超市店长

工作内容：1.贯彻执行公司决策，并对相关指标合理分配，确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成。 　　2.完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈部门建议，保证各营运工作正常运转。 　　3.组织部门日常管理及运营工作，合理调配人力。 　　4.店内各部门事项协调，店与店、店与总部协调，参加总部的各项会议传达总部各项工作。 　　5.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养，培养本部门员工组织行为。 　　6.合理控制库存周转及损耗，各种门店项目审核，各费用审批确认。 　　7.处理商场各类突发事件。 　　8.掌握商场销售情况及竟争店的信息，提出合理化建议。 　　9.门店社区关系，各政府部门关系直辖市，维护企业外部形象。 　　10.公司制度，培养员工工作习惯，宣传人本企业精神，养成良好风气。 　　11.学习连锁管理知识，维护门店统一形象，执行企业规范流程、工作标准。 　　12.确保门店财产、人员安全，保障员工的生活质量，并做好沟通工作，对员工的日常行为负责。 　　13.了解主管、员工公司内外动向，增强集体凝聚力。
职位要求：1大专以上学历，具有3年以上相关的超市管理工作经验； 2。有管理 能力，能单独处理超市的日常事务； 3愿意接受挑战，心态正面积极 4有责任心，有独特的运营方式
工作时间：每天8小时工作制，月休6点。可根据超市的工作需要调整工作时间。